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OCB/MT prepara as Cooperativas para o e-Social
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - e-Social – já é uma realidade em algumas empresas e deve entrar em vigor, de forma obrigatória, até 2017. Mas a nova obrigação prevê uma série de ações que requerem muito trabalho. O e-Social é um projeto do governo federal que unifica o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. São várias as etapas previstas que começam com a migração de dados para o novo sistema. O e-Social vai atingir empresas de todos os portes, onde as cooperativas estão incluídas.
O governo espera reduzir a burocracia para as empresas e facilitar a fiscalização das obrigações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas com a implantação do Sistema e-Social. Nove obrigações feitas mensalmente e anualmente pelas empresas para diversos órgãos (como os Caged, a Rais, a Dirf e a Gfip) serão substituídas por um único envio, diretamente para o sistema do e-Social. Nesse ambiente digital, os órgãos envolvidos acessarão as informações de seu interesse.
Para preparar os funcionários das 163 cooperativas registradas no Sistema OCB/MT, através do Sescoop/MT será realizado no dia 30 de maio, o curso ‘E-Social’ voltado para os cooperados, advogados, contadores, administradores, gerentes, encarregados de DP e interessados no tema.
A iniciativa tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos teóricos e práticos sobre o sistema e-Social. A proposta é que após o curso, sejam capazes de para analisar os principais procedimentos para sua implantação, estudar o manual de orientações, aspectos relativos aos eventos trabalhistas, a folha de pagamento e outras informações tributárias, bem como a geração do arquivo eletrônico, as informações do leiaute, e a transmissão dos arquivos.
A programação conta com um extenso conteúdo: Finalidade e conceito do e-Social; Forma de substituição das informações do e-Social pelas mesmas informações constantes da GFIP, outras declarações e formulários; Obrigações acessórias para o empregador (trabalhistas e previdenciárias) que serão substituídas e simplificadas; Eventos do e-Social; Cadastramento Inicial do Vínculo; Prazo de envio; Folha e pagamento; Modelo Operacional do e-Social; Descrição simplificada; Acesso ao e-Social; Certificação digital; Código de acesso para o Portal e-Social; Transmissão dos arquivos; Constituição de créditos e geração de guias de recolhimento; Empregador/ Contribuinte · Trabalhador; Trabalhadores não incluídos no RET; Qualificação Cadastral; Trabalhador estrangeiro com vínculo empregatício que presta serviço no Brasil; entre outros.
As vagas são limitadas e informações e inscrições podem ser feitas no Sescoop/MT:
